Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Сарапул, ул. Красная Площадь, 8
E-mail: gorsar@sarapul.udmr.ru
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"

Об утверждении квалификационных требований

Распоряжение Администрации города Сарапула

2 декабря 2011 г.                        № 278

Об утверждении квалификационных требований

    

В соответствии со ст. 9 Федерального закона Российской Федерации от 02.03.2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 4 Закона Удмуртской Республики от 20.03.2008 года № 10-РЗ "О муниципальной службе в Удмуртской Республике",


1. Утвердить квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования "Город Сарапул" (прилагаются).

2. Отделу организационной и кадровой работы Администрации города Сарапула обеспечить контроль за соблюдением квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Сарапул" при приеме и назначении в Администрацию города Сарапула на муниципальную службу граждан.

3. Руководителям структурных подразделений Администрации города Сарапула, наделенных правами юридического лица соблюдать квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы муниципального образования "Город Сарапул" при приеме и назначении на муниципальную службу граждан.

4. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте муниципального образования "Город Сарапул" в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет".


Глава Администрации города Сарапула - А.Н. Сизов




Приложение к Распоряжению

Администрации города Сарапула

от 02.12.2011 года № 278

Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы

муниципального образования «Город Сарапул»


1. К гражданам, претендующим на должность муниципальной службы и муниципальным служащим муниципального образования «Город Сарапул», предъявляются квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности:

1) для высших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее шести лет или стаж работы по специальности не менее семи лет;

2) для главных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

3) для ведущих должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

4) для старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование, за исключением должности муниципальной службы «старший специалист», без предъявления требований к стажу;

5) для младших должностей муниципальной службы и должности муниципальной службы «старший специалист» - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности, без предъявления требований к стажу.

2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам муниципальных служащих муниципального образования «Город Сарапул» включают в себя знание и умение применять:

1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Конституцию Удмуртской Республики, законы Удмуртской Республики, указы и распоряжения Президента Удмуртской Республики, постановления и распоряжения Правительства Удмуртской Республики, устав муниципального образования «Город Сарапул», муниципальные правовые акты и иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

2) правила делового этикета;

3) правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со служебной информацией, правила и нормы охраны труда, противопожарной защиты на рабочих местах, а также компьютерную технику с необходимым программным обеспечением и другую оргтехнику применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

4) Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации города Сарапула, структурных подразделений Администрации города Сарапула, наделенных правами юридического лица.

3. Квалификационные требования к специальности профессионального образования устанавливаются должностной инструкцией.