Изменены сроки представления сведений о приеме на работу и увольнении по форме СЗВ-ТД

В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 8 апреля 2020 года № 460 «Об утверждении временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными», а также в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 апреля 2020 года № 590 «Об особенностях порядка и сроках представления страхователями в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации сведений о трудовой деятельности зарегистрированных лиц» изменяются сроки представления сведений по форме СЗВ-ТД.

Действия положений распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года (включительно).

«Работодатель по форме, утвержденной Пенсионным фондом Российской Федерации, представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации информацию в случаях приема на работу и увольнения гражданина не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), а также иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений».

При представлении указанных сведений впервые в отношении работника страхователь одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020г. у данного страхователя (последняя запись о трудовой функции в трудовой книжке, предшествующая 01.01.2020).

Сроки представления в ПФР сведений о трудовой деятельности работников: в случаях переводов на другую постоянную работу, других кадровых мероприятиях (кроме приема и увольнения), подачи ЗЛ заявлений о продолжении ведения ТК на бумаге, либо о представлении страхователем ЗЛ сведений о трудовой деятельности остаются неизменными (не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором имелись данные случаи).