Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Сарапул, ул. Красная Площадь, 8
E-mail: gorsar@sarapul.udmr.ru
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"

Более 700 работодателей Удмуртии обратились за компенсацией расходов на охрану труда

Документы работодателям следует подать до 1 августа 2023 года. Сделать это можно дистанционно – через Госуслуги, а также лично в клиентских службах Отделения СФР по Удмуртской Республике либо почтовым отправлением.

Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников осуществляется работодателем за счёт собственных средств, с последующим их возмещением из бюджета Социального фонда России. В 2023 году Отделение СФР по Удмуртской Республике направит на эти цели 249,9 млн. рублей. Возместить потраченные средства работодатели могут на медицинские осмотры, санаторно-курортное лечение работников, приобретение средств индивидуальной защиты, аптечек для оказания первой помощи, проведение специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и другие мероприятия. На сегодняшний день в региональное Отделение Фонда поступило 708 заявок.

Страхователи, не имеющие задолженности перед Отделением СФР, могут направить на профилактику профессиональных рисков до 20% от начисленных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев и профзаболеваний. Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30% при условии, что часть из них пойдет на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста, а также работающих пенсионеров.

Следует отметить, что в Удмуртии в прошлом году страхователи активно подавали заявления на санаторно-курортное лечение своих работников. На эти цели было направлено 93,4 млн. рублей. Из них 65,9 млн. рублей – на санаторно-курортное лечение предпенсионеров и работающих пенсионеров и 27,5 млн. рублей на санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Расходы на приобретение средств индивидуальной защиты составили 58,6 млн. рублей, на проведение периодических медицинских осмотров – 47 млн. рублей. В итоге в 2022 году 1283 работодателя Удмуртии за счёт страховых взносов обеспечили в своей организации финансирование предупредительных мер на общую сумму более 209 млн. рублей.