Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Сарапул, ул. Красная Площадь, 8
E-mail: gorsar@sarapul.udmr.ru
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"

Работодатель! Не забудь вовремя отчитаться в ПФР

УПФР в г. Сарапуле Удмуртской Республики (межрайонное) информирует работодателей региона о том, что 11 января текущего года стартовала очередная отчетная кампания за 2015 год, которая продлится по 15 февраля включительно – для страхователей, представляющих отчетность на бумажных носителях и по 20 февраля – для отчетности в форме электронного документа. При этом, если численность сотрудников превышает 25 человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с электронно-цифровой подписью, так предусмотрено законом. Оценили преимущество представления отчетности по электронным каналам связи 94% работодателей, поскольку это реально экономит время, трудовые и материальные ресурсы, как самих организаций, так и органа контроля, осуществляющего последующую проверку представленной отчетности в электронном виде, с помощью программно-технических комплексов. Программы для подготовки и проверки отчетности, которые в значительной степени облегчают процесс формирования и сдачи отчетности для плательщиков страховых взносов, размещены в свободном доступе на сайте Пенсионного фонда www.pfrf.ru в разделе «Электронные сервисы». Кроме того, можно воспользоваться электронным сервисом ПФР «Кабинет плательщика страховых взносов». Так, в данном сервисе страхователь может посмотреть реестр платежей, получить справку о состоянии расчетов, оформить платежное поручение, выписать квитанции и другие действия, облегчающие процесс подготовки правильной и достоверной отчетности. Настоятельно рекомендуем работодателям не откладывать представление отчетности на последние дни приемной кампании, поскольку, не представляя в установленный законом срок в территориальные органы ПФР республики по месту своего учета расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам, страхователи не только ущемляют тем самым права своих работников на достойное пенсионное обеспечение в будущем, но и привлекаются к административной ответственности. Штраф начисляется и взыскивается с организации в размере 5 процентов от суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.