Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы в сфере культуры, спорта и молодежной политике

№ п/п	Содержание мероприятия	Результат исполнения
4. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597, от 01 июня 2012г. № 761, от 28 декабря 2012г. № 1688.
4.1	Проведение расчетов повышения заработной платы отдельным категориям работников по соответствующей сфере деятельности в 2013 году в соответствии со сроками и размерами повышения оплаты труда отдельным категориям работников	Согласно принятых Постановлений
4.2	Проведение инвентаризации сети подведомственных учреждений с целью выявления "неэффективных" и привлечения на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений	По результатам проверки муниципальных заданий в ДЮСШ "Сарапул" сокращена ставка медика
4.3	Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств от приносящей доход деятельности	Заработная плата работников автономных учреждений состоит из средств бюджета города Сарапула и средств от приносящей доход деятельности.
4.4	Планирование дополнительных расходов бюджета города Сарапула на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597, от 1 июня 2012г. № 761, от 28 декабря 2012г. № 1688	Планирование дополнительных расходов бюджета, расчеты, пояснительные записки
4.5	Мониторинг выполнения мероприятий по повышению оплаты труда работников, определенных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012г. № 597, от 1 июня 2012г. № 761, от 28 декабря 2012г. № 1688, в городе Сарапуле	Мониторинг выполнения мероприятий представляется ежеквартально в Управление финансов г.Сарапула
4.6	Информационной сопровождение Программы	Обеспечивается размещение информации по совершенствованию системы труда в актуальном состоянии на официальном сайте МО "Город Сарапул".

При проведении в 3 квартале 2013 года инвентаризации сети учреждений культуры с целью выявления «неэффективных» и возможного привлечения на повышение заработной платы средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, анализ показал - что неэффективных учреждений, подведомстенных Управлению культуры и молодежной политики г.Сарапула не выявлено.

Информация по средней заработной плате за 2014 год

2014	Учреждения дополнительного образования	Учреждения культуры	Учреждения молодежной политики
1 полугодие
по учреждению	15460 руб.	13848 руб.	10330 руб.
специалисты	21393 руб.	15495 руб.	9222 руб.

Информация по средней заработной плате за 2013 год

2013 год	Учреждения дополнительного образования	Учреждения культуры	Учреждения молодежной политики
1 полугодие
по учреждению	13873 руб.	8971 руб.	8098 руб.
специалисты	16500 руб.	9585 руб.	7498 руб.
2 полугодие
по учреждению	17330 руб.	13267 руб.	9351 руб.
специалисты	20306 руб.	15109 руб.	8748 руб.