Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

№ п/п

Содержание мероприятия

Результат исполнения

2. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений.

2.1

Организация мероприятий по предоставлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должности руководителя муниципального учреждения, гражданами, замещающими указанные должности, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

Ежегодно руководителем, директорами школ и автономных учреждений,  муниципальными служащими и их супругами предоставляются сведения о доходах в УФКиС г. Сарапула

2.2

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предоставляемых гражданами, претендующих на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также граждан, замещающих указанные должности

В установленные сроки проводится ежегодная проверка.

2.3

Проведены работы по заключению трудовых договоров с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с  типовой формой трудового договора

Трудовые договоры с руководителями муниципальных учреждений заключены в соответствии с типовой формой