Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Сарапул, ул. Красная площадь, 8
Наш адрес
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"

УТВЕРЖДЕНО 

                                                                                                             Распоряжением Администрации города Сарапула

от 13 марта 2018 г. №46

   

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАПУЛА

1. Общие положения

1.1 Управление экономики Администрации города Сарапула (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации города Сарапула, не наделенным правами юридического лица и находится в непосредственном подчинении у первого заместителя Главы Администрации города Сарапула. Работники Управления непосредственно подчиняются начальнику Управления.

1.2. В своей деятельности Управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Конституцией Удмуртской Республики, законами Удмуртской Республики и иными нормативно - правовыми актами, принятыми органами государственной власти Российской Федерации и Удмуртской Республики, Уставом муниципального образования «Город Сарапул», муниципальными правовыми актами органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального образования «Город Сарапул», Положением об Администрации города Сарапула, а также настоящим Положением.

1.3. В состав Управления входят следующие структурные единицы: отдел развития территории и отраслей экономики, отдел экономического анализа и планирования, отдел развития потребительского рынка, отдел развития предпринимательства. Структура и численность Управления определяется штатным расписанием, утвержденным распоряжением Администрации города Сарапула.

В состав отдела развития территории и отраслей экономики входят: начальник отдела, ведущий специалист-эксперт отдела, специалист 1 категории отдела, начальник сектора развития туризма и главный специалист-эксперт сектора развития туризма. В состав отдела экономического анализа и планирования входят: начальник отдела и ведущий инженер отдела. В состав отдела развития потребительского рынка входят: начальник отдела и главный специалист-эксперт отдела. В состав отдела развития предпринимательства входят: начальник отдела и главный специалист-эксперт отдела.

Работой Управления руководит начальник Управления, который непосредственно подчиняется первому заместителю Главы Администрации города Сарапула.

1.4. Работники Управления назначаются на должность и освобождаются от должности в установленном действующим законодательством порядке распоряжением Администрации города Сарапула, Главой города Сарапула по представлению начальника управления экономики, согласованному с первым заместителем Главы Администрации города Сарапула

1.5. Права и обязанности работников Управления определяются должностными инструкциями, утверждаемыми распоряжением Администрации города Сарапула.

1.6. В управлении экономики имеется круглая печать с обозначением своего наименования.

2. Задачи

2.1. Основные задачи Управления:

- организация разработки Стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Город Сарапул», утверждение и выполнение планов мероприятий по её реализации;

- организация принятия и выполнения прогноза социально-экономического развития муниципального образования «Город Сарапул»;

- установление порядка разработки, реализации и оценки эффективности муниципальных программ, установление порядка разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ;

- формирование сводного доклада об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления;

- участие в совершенствовании системы местного налогообложения;

- проведение оценки эффективности налоговых льгот;

- проведение оценки регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизы муниципальных нормативных правовых актов;

- повышение инвестиционной привлекательности и поддержка инвестиционной деятельности на территории города Сарапула;

- организация работы по развитию территории опережающего социально-экономического развития «Сарапул» (далее – ТОСЭР);

- создание благоприятных условий для развития туризма;

- создание условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия;

- содействие развитию малого и среднего предпринимательства;

- создание условий для обеспечения жителей услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания населения;

- осуществление консультационной помощи населению города по защите прав потребителей;

- контроль в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд;

- осуществление иных задач в соответствии с действующим законодательством.

3. Функции

3.1. Работники Управления в соответствии с возложенными на них задачами осуществляют следующие функции:

3.1.1.      Участвуют в разработке, корректировке, мониторинге и контроле реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования «Город Сарапул» и Плана мероприятий по её реализации;

3.1.2.      Осуществляют взаимодействие с общественными и некоммерческими организациями по вопросам стратегического развития города;

3.1.3.      Организуют публичное обсуждение и общественные экспертизы стратегических планов и программ развития города;

3.1.4.      Организуют работу по формированию уведомлений для регистрации документов стратегического планирования в ГАС «Управление»;

3.1.5.      Создают благоприятные условия для реализации инвестиционных проектов;

3.1.6.      Осуществляют привлечение инвестиций в город Сарапул;

3.1.7.      Сопровождают инвестиционные проекты по принципу «одного окна»;

3.1.8.      Формируют и ведут реестр инвестиционных проектов и инвестиционных площадок на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

3.1.9.      Разрабатывают и размещают в открытом доступе инвестиционный паспорт муниципального образования «Город Сарапул»;

3.1.10. Взаимодействуют с институтами развития для привлечения инвестиций в инвестиционные проекты, реализуемые на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

3.1.11. Взаимодействуют с некоммерческой организацией «Фонд развития моногородов» в целях реализации мероприятий по софинансированию строительства и (или) реконструкции объектов инфраструктуры, необходимых для реализации инвестиционных проектов на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

3.1.12. Организуют работу по приему и рассмотрению документов от потенциальных резидентов ТОСЭР;

3.1.13. Организуют работу по заключению соглашений с резидентами ТОСЭР;

3.1.14. Проводят мониторинг и осуществляют контроль за выполнением соглашений, заключенных с резидентами ТОСЭР;

3.1.15. Организуют работу по оценке эффективности функционирования ТОСЭР;

3.1.16. Осуществляют подготовку заключений о соответствии инвестиционных проектов требованиям, предъявляемым к инвестиционным проектам, реализуемым на территориях опережающего развития, создаваемых на территориях монопрофильных муниципальных образований Российской Федерации (моногородов);

3.1.17. Осуществляют развитие проектно-ориентированной системы управления и координации проектной деятельности, оказания организационно-методической, практической помощи в процессе реализации проектов и организационно-методическое сопровождение проектной деятельности в Администрации города Сарапула;

3.1.18. Осуществляют разработку и реализацию мероприятий приоритетной программы «Комплексное развитие моногорода Сарапула», программы «Комплексное развитие моногородов Удмуртской Республики», комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода;

3.1.19. Организуют подготовку заседаний Управляющего совета (проектного комитета) по реализации приоритетной программы «Комплексное развитие моногорода Сарапула»;

3.1.20. Реализуют мероприятия и готовят отчеты об исполнении мероприятий в рамках распоряжения Правительства Удмуртской Республики № 1275-р от 21.12.2015 г. «Об утверждении «Дорожной карты» внешнего позиционирования и продвижения Удмуртской Республики»;

3.1.21. Реализуют муниципальную политику в сфере туризма на территории города Сарапула;

3.1.22. Обеспечивают информационно-рекламную деятельность с целью формирования статуса города Сарапула как туристского центра;

3.1.23. Осуществляют поиск, накопление и анализ статистических данных по курируемой отрасли;

3.1.24. Изучают состояние туристских ресурсов в городе и совместно с другими структурными подразделениями Администрации города Сарапула разрабатывают мероприятия по их дальнейшему развитию;

3.1.25. Осуществляют работу по проведению заседаний Координационного совета по развитию туризма на территории муниципального образования «Город Сарапул», участвуют в заседаниях, оформляют протоколы, осуществляют контроль за исполнением решений Координационного совета;

3.1.26. Разрабатывают информационные материалы туристской направленности (буклеты, POS-материалы и др.);

3.1.27. Ведут ежегодный событийный календарь города;

3.1.28. Вносят информацию в автоматизированную информационную систему «Туризм» (АИС «Туризм»);

3.1.29. Готовят презентационные материалы в формате Microsoft PowerPoint в подведомственной сфере при необходимости;

3.1.30. Формируют информационную базу о социально-экономической ситуации в городе;

3.1.31. Организуют сбор статистических показателей, характеризующих финансово-экономическое состояние хозяйствующих субъектов города Сарапула;

3.1.32. Проводят мониторинг и анализ социально-экономической ситуации в городе в целом, отдельных отраслей и предприятий, тенденций социально-экономического развития;

3.1.33. Ведут паспорт города, включающий социальные и экономические показатели, характеризующие уровень развития города;

3.1.34. Анализируют демографическую ситуацию в городе;

3.1.35. Разрабатывают прогноз социально-экономического развития города Сарапула в соответствии с Порядком разработки прогноза социально-экономического развития города Сарапула на очередной финансовый год и плановый период;

3.1.36. Организуют работу и осуществляют методическое руководство по формированию показателей, характеризующих эффективность деятельности органов местного самоуправления города Сарапула.

3.1.37. Принимают участие в работе, осуществляют подготовку и проведение заседаний межведомственной комиссии по укреплению налоговой и бюджетной дисциплины и экономическим вопросам;

3.1.38. Готовят заключения на документы по установлению цен (тарифов) на жилищно-коммунальные услуги, продукцию (товары, услуги) предприятий и учреждений, находящихся в муниципальной собственности;

3.1.39. Обеспечивают исполнение договора с Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Удмуртской Республике и подготовку документов на оплату предоставленных информационных услуг;

3.1.40. Создают условия для обеспечения жителей услугами связи, общественного питания, торговли и бытового обслуживания населения;

3.1.41. Проводят анализ, оценку, организацию работы по стабилизации, сбалансированности и прогнозированию развития потребительского рынка в городе Сарапуле и его насыщению основными группами товаров и услугами;

3.1.42. Создают условия для продвижения товаров местных производителей на потребительский рынок города и за его пределы;

3.1.43. В соответствии с законодательством способствуют поддержке конкуренции, созданию единства экономического пространства, свободному перемещению качественных товаров и услуг, свободе экономической деятельности, развитию предпринимательства, рыночной инфраструктуры;

3.1.44. Участвуют в заседаниях Координационного комитета содействия занятости населения г. Сарапула, межведомственной комиссии по укреплению налоговой, бюджетной дисциплины и экономическим вопросам;

3.1.45. Организуют работу комиссии по противодействию незаконному обороту промышленной продукции на территории города Сарапула;

3.1.46. Проводят на территории муниципального образования «Город Сарапул» проверки соблюдения юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований, установленных муниципальными правовыми актами в сфере потребительского рынка города, в соответствии с действующим законодательством;

3.1.47. Организуют проведение торговых обслуживаний массовых мероприятий, выставок, ярмарок потребительских товаров и услуг, а также принимают участие в организации и проведении республиканских ярмарок розничной торговли;

3.1.48. Организуют проведение конкурса по определению администратора муниципальных ярмарок;

3.1.49. Разрабатывают и реализуют мероприятия по мобилизационной подготовке, организуют и обеспечивают выполнение мероприятий гражданской обороны, в установленном порядке координируют работу по обеспечению питанием и предметами первой необходимости пострадавшего населения в период чрезвычайных ситуаций;

3.1.50. Осуществляют контроль в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд, нужд бюджетных учреждений;

3.1.51. Рассматривают обращения заказчиков о согласовании заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

3.1.52. Оказывают организационную и методическую помощь в осуществлении муниципального контроля на территории города Сарапула;

3.1.53. Осуществляют консультационную помощь населению города по защите прав потребителей;

3.1.54. Организуют работу по муниципальному контролю в сфере торговли;

3.1.55. Обеспечивают внесение информации в информационные системы: региональная автоматизированная «Реестр объектов индустрии питания Удмуртской Республики; ГИСП государственного фонда развития промышленности «Торговля»;

3.1.56. Оказывают содействие и рассматривают предложения Министерства экономики Удмуртской Республики и исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики в реализации мероприятий, направленных на развитие конкуренции в городе Сарапуле, по внедрению Стандарта в городе Сарапуле.

3.1.57. Содействуют развитию малого и среднего предпринимательства;

3.1.58. Осуществляют разработку направлений и методов стимулирования развития малого и среднего предпринимательства;

3.1.59. Осуществляют консультационную и информационную поддержку малого и среднего предпринимательства;

3.1.60. Осуществляют ведение реестра субъектов малого и среднего предпринимательства - получателей поддержки;

3.1.61. Внедряют успешные муниципальные практики, направленные на развитие и поддержку малого и среднего предпринимательства;

3.1.62. Организуют деятельность Совета по инвестиционному климату и развитию предпринимательства при Главе города Сарапула;

3.1.63. Осуществляют взаимодействие с общественными объединениями предприятий и предпринимателей, организациями инфраструктуры, институтами развития поддержки малого и среднего предпринимательства;

3.1.64. Осуществляют пропаганду и популяризацию предпринимательской деятельности;

3.1.65. Взаимодействуют с Межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 5 по Удмуртской Республике, Министерством труда и миграционной политики Удмуртской Республики, Прокуратурой города Сарапула, Государственной инспекцией труда в Удмуртской Республике по вопросам снижения неформальной занятости;

3.1.66. Проводят оценку регулирующего воздействия проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизу муниципальных нормативных правовых актов;

3.1.67. Осуществляют подготовку нормативно-правовых актов по установлению, изменению и отмене местных налогов и сборов;

3.1.68. Проводят оценку эффективности налоговых льгот;

3.1.69. Рассматривают и проводят оценку бизнес - проектов субъектов малого и среднего предпринимательства на предоставление микрозаймов Микрокредитной компанией Сарапульский муниципальный фонд развития предпринимательства;

3.1.70. Осуществляют методическое руководство по разработке муниципальных программ и ведомственных целевых программ; проводят согласование проектов муниципальных программ и ведомственных целевых программ, изменений в муниципальные программы и ведомственные целевые программы;

3.1.71. Проводят по каждой муниципальной программе оценку эффективности ее реализации в соответствии с Методикой оценки эффективности реализации муниципальных программ, утвержденной постановлением Администрации города Сарапула;

3.1.72. Разрабатывают на основе годовых отчетов о реализации муниципальных программ, сведений об оценке эффективности муниципальных программ сводный годовой доклад о ходе реализации и оценке эффективности муниципальных программ;

3.1.73. Разрабатывают проекты муниципальных программ (подпрограмм) в области социально-экономического развития (инвестиции, туризм, малое и среднее предпринимательство, потребительский рынок), организуют их сопровождение и мониторинг, проводят оценку их эффективности;

3.1.74. Содействуют в организации обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации кадров в подведомственной сфере;

3.1.75. Оказывают содействие в подготовке документов для награждения государственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики и по присвоению почетных званий Российской Федерации и Удмуртской Республики, городскими знаками отличия физическим лицам, коллективам предприятий, учреждений, организаций подведомственной сферы;

3.1.76. Организуют и проводят городские мероприятия, посвященные профессиональным праздникам в подведомственной сфере;

3.1.77. Организуют проведение конференций, фестивалей, семинаров, выставок, конкурсов, форумов и других мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.1.78.Организуют освещение деятельности Управления в средствах массовой информации;

3.1.79. Организуют наполнение и поддержание в актуальном состоянии соответствующих разделов на официальном сайте муниципального образования «Город Сарапул»;

3.1.80. Рассматривают обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций в порядке, установленном законодательством, по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

3.1.81. Осуществляют в соответствии с действующим законодательством работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления;

3.1.82. Осуществляют иные функции в соответствии с действующим законодательством.

4. Обязанности

4.1. Работники Управления обязаны:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

- не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

- исполнять приказы, распоряжения и указания Главы города Сарапула, первого заместителя Главы Администрации города Сарапула, за исключением незаконных;

- своевременно рассматривать письменные обращения граждан, предприятий, учреждений и организаций;

- поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения должностных обязанностей;

- соблюдать правила внутреннего служебного распорядка, техники безопасности, инструкцию по пожарной безопасности в помещении, Регламент Администрации города Сарапула.

5. Права

5.1. Работники Управления имеют право:

- разрабатывать и вносить на утверждение в установленном порядке проекты муниципальных правовых актов;

- согласовывать проекты муниципальных правовых актов, вносить по ним замечания и предложения;

- запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города Сарапула, органов местного самоуправления, органов государственной власти и организаций материалы и информацию, связанную с осуществлением функций, возложенных на Управление;

- разрабатывать методические материалы и рекомендации по вопросам, отнесенным к деятельности Управления;

- проводить семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к деятельности Управления;

- давать юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности Управления;

- участвовать в разработке и реализации государственных и муниципальных социально-экономических и других программ развития, содержащих вопросы, отнесенные к деятельности Управления;

- принимать участие в работе межведомственных комиссий Администрации города Сарапула;

- организовывать и проводить на территории муниципального образования проверки соблюдения при осуществлении деятельности юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями требований, установленных муниципальными правовыми актами, в соответствии с действующим законодательством;

- осуществлять иные права в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики, муниципальными правовыми актами.

6. Ответственность

6.1. Действия (бездействие) работников Управления, совершенные с нарушением законодательства, а равно с превышением их полномочий, ущемляющие права или законные интересы граждан и юридических лиц, влекут за собой дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, и муниципальными правовыми актами Администрации города Сарапула.

6.2. Должностные лица Управления несут ответственность, установленную должностной инструкцией в соответствии с действующим законодательством.

7. Взаимоотношения с другими подразделениями

7.1. Управление в процессе своей деятельности взаимодействует с исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики, со структурными подразделениями Администрации города Сарапула, Сарапульской городской Думой, учреждениями, организациями и предприятиями всех форм собственности, независимо от их организационно-правовой формы в соответствии с действующим законодательством.

7.2. Взаимоотношения управления со структурными подразделениями Администрации города Сарапула строятся в соответствии с принципом разделения полномочий и на основании муниципальных правовых актов.

8. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

8.1. Начальник отдела развития потребительского рынка и главный специалист-эксперт отдела развития потребительского рынка участвуют в предоставлении муниципальных услуг гражданам и организациям:

- прием и рассмотрение уведомлений об организации и проведении ярмарки;

- выдача разрешений на право организации розничного рынка.