КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА – ОБЕСПЕЧИТЬ ЖИЛЬЕМ

В его работе приняли участие представители Правительства и Госсовета Удмуртии, Администрации города, банковского сектора и работодатели, среди которых как крупные оборонные заводы, так и предприятия, реализующие в городе инвестиционные проекты.

Нехватка специалистов сегодня наблюдается во многих российских регионах. Не обошла эта проблема стороной и нашу республику и Сарапул, в частности. В городе остро нуждаются в работниках в связи с увеличением госзаказа предприятия ОПК, также новые рабочие места открывают и резиденты ТОР, активно развивающие свои производства.

Так, строящийся в городе технопарк "ИКСЭЛ-Сарапул" станет значимой промышленной площадкой для трудоустройства разных специалистов (это инженерно-технические работники и рабочие). Предприятия-резиденты ТОР уже сейчас готовы принимать людей, а в ближайшей перспективе (текущий год) планируют работать по решению кадровой проблемы с ВУЗами и ССУЗами, а также релокантами. Ответом на удовлетворение кадрового голода станет расширенный соцпакет, вакансии для всех членов семьи и обучение на рабочем месте. Главное, что сейчас тормозит процесс подбора персонала, - жилищный вопрос.

Действительно, обеспечение работников жильем - основная проблема. Пока выход из положения – оплата предприятиями съемного жилья для своих специалистов. Но работать нужно и на перспективу, нужно строить жилье.

И шаги в этом направлении уже делаются: есть заинтересованность в строительстве жилья в Сарапуле со стороны трех застройщиков. Необходима серьезная совместная работа по комплексному развитию территорий, строительству коммуникаций, дорог.

На состоявшемся «круглом столе» каждый из участников мог представить свое видение кадровых проблем, донести свои предложения, свободно высказаться. Все инициативы, идеи, пожелания будут аккумулироваться, рассматриваться, обсуждаться, чтобы потом вынести их в общее решение.