- Бизнесу, инвестору
- Конкурсы и гранты
- Гостям города
-
Культура
- Управление культуры, спорта и молодежной политики Сарапула
- Учреждения культуры, спорта и молодежной политики
- Афиша событий
- Анонсы министерства культуры Удмуртии
- Новости культуры, спорта и молодежной политики
- Кадровый потенциал отрасли
- Спорт и физкультура
- Профилактика вирусного гепатита С
- Молодежная политика Сарапула
- Список общественных организаций в Сарапуле
- Национально-культурные объединения города Сарапула
- Бюджет для граждан по отрасли «Культура» МО «Город Сарапул»
- Торжественные церемонии, городские фестивали, проекты
- Одарённое детство города Сарапула
- Заслуженные работники культуры Российской Федерации и Удмуртской Республики
- Премия "Браво!"
- Лауреаты «Надежда Сарапула»
- Сарапул к 100-летию Удмуртской Республики: история зарождения, ключевые события, деятельность сегодня
- Портал о мемориалах «Храним огонь Победы»
- Мероприятия Сарапула к 70-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945г.г.
- План мероприятий к 100-летию государственности Удмуртии
- План к 77-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945г.г.
- Год российской культуры в Сарапуле
- Год литературы в Сарапуле
Муниципальное образование
+7 (34147) 3-20-40
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"
Приемная Главы
МО "Город Сарапул"
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ВМЕСТЕ С АТТЕСТАТОМ
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь?
Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
03.10.2023
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ ВМЕСТЕ С АТТЕСТАТОМ
В 2023-2024 учебном году МБОУ "СОШ № 2", города Сарапул начали сотрудничество с новым социальным партнером - Сарапульским индустриальным техникумом.
В новом учебном году уже сформированы две учебные группы из учащихся 8 классов, которые в течение 6 месяцев будут обучаться своим первым профессиям - Повар и Каменщик и по итогу получат свидетельства о профессиональном обучении.
Благодаря профориентационным мероприятиям и социальному партнерству у ребят появляется возможность максимально эффективно выбрать свою будущую профессию и начать развивать соответствующие компетенции, актуальные для современного рынка труда.
